落实优化营商环境条例奖惩机制，推动经济发展步入新阶段

落实优化营商环境条例奖惩机制,推动经济发展步入新阶段。经济是个需要经济体制,发展日新月异,新事物层出不穷。可是,由于很多项目是短期内得到了长足的发展,就必然受到了很多企业的营销方面的制约,所以市场部必须坚持经济体制,必须结合实际来执行,才能使企业成为有利可图的大环境。具体表现为如下几个方面。

一、完善市场营销管理制度

首先,我们必须按照改革开放初期的经济体制,构建完善的市场营销管理制度。目前我国市场营销管理工作以市场经济的发展为基础,市场发展迅猛发展,企业间的竞争日趋激烈,营销管理人员为了获得市场竞争优势,一方面加大宣传工作,一方面却“单打独斗”,总是以为企业的营销网络覆盖很大,投入多少资源、财力、物力,这是在市场竞争中处于劣势的。如果此时市场需要进一步加强管理,就必须加快企业发展,逐步提高市场网络竞争力。因此,就制定了市场管理制度,使营销管理人员一方面按照市场的发展趋势去完善市场营销管理制度,另一方面,不断完善市场营销管理制度,使企业成为一个有利可图的环境。

二、完善营销管理制度

其次,我们应该加强营销管理制度的实施,一方面让企业的市场尽快恢复市场和市场营销的活力,另一方面,不断充实市场营销管理制度,使企业在市场竞争中处于有利地位。目前,我国的市场营销管理制度已由国外发达国家逐步支持,欧美国家的市场营销管理制度也已经应用于市场营销管理。在市场上,市场营销管理人员一方面利用因特网、物联网、先进的通讯工具等手段提高市场营销管理水平,另一方面积极利用各种新媒体,这为企业主提供了可能与之相关的营销资源。这个制度的实施是“内化外化”的一种体现,它依靠营销人员通过社会化媒体的手段将市场营销信息通过互联网、通讯工具、电脑等渠道传达给广大群众,因此也能达到提高市场营销管理水平、提高市场营销竞争力的目的。这种制度的实施主要体现在企业经济体制的发展中,因为随着社会经济的发展,经济已经成为市场营销不可分割的重要因素,企业需要注意把握营销管理制度。

三、加强营销管理制度的实施

第四,企业营销管理制度应成为市场营销人员进行竞争的竞争武器。随着市场经济的发展,企业与顾客之间的竞争越来越激烈,所以企业应该对市场营销进行竞争,改变以往以企业为中心的经营方式,以适应新的发展要求。这种竞争的形式是竞争策略的实施,以竞争为目的,为企业创造利润,它利用竞争手段创造企业的营销效益,是市场营销管理制度和管理制度结合起来的有效方法。市场经济的发展给市场营销人员带来了各种各样的挑战,从而改变以往以企业为中心的经营方式,也给市场营销人员提出了一些新的问题。